南京华宝通讯急招,入职补贴80/天
来源: 发布时间:2020-02-16 点击次数:1168次
1.招募条件:在南京待满14天人员,需要通过“宁归来”认证通过(下载金陵网证APP,认证登记需三星) 2. 招募年龄:男18-40岁,女18-45岁 3. 当天报名,次日吉宝通讯通过电话、视频面试,自面试通过之日起至正式入职之日区间,给予求职者 70元/天的储备稳岗补贴。 4. 针对吉宝面试通过人员,我司第一时间提交名单给政府审批,审批通过即入住上班 5. 实施区间:2020.02.16~至正式开招。 6. 计算式:储备稳岗补贴=(入职日期-面试通过日)*70元/天,最多支付14天! 7. 储备稳岗补贴发放方式:于求职者入职后稳岗一个月(30天)之薪资中发放,稳岗一个月(30天)后的结薪日(25日)不在职者,不予发放。 8. 请各位老板每天下午17点前提交次日面试人员名单(姓名、身份证号码、电话号码) 二、出勤激励政策: 為了鼓励同仁在嚴峻的情形下返崗復工出勤,同時吸引新員工加入吉宝,针对一线操作工有以下激励: 1. 出勤獎金(營運單位DL): 於2020/2/13~4/11期間,依當日生產排程滿勤,給予80元/人/天出勤獎金(每月发薪之日需在职)。 2020/2/17(含)之後入職的DL,自入職第8日起可開始享受上述出勤獎金。 2.全勤獎金(營運單位DL): 2020/2/26~3/25期間,依當日生產排程滿勤,在此期间满勤者,且於4/25在職者给予全勤奖金300元,於2020年5月10日發放(新進員工不足月者按天折算)。
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